Vrouwen in Nederland verdienen gemiddeld 15% minder dan mannen. Dat komt neer op €300.000,- in een werkend leven. Werkgevers spelen een essentiële rol bij het dichten van de loonkloof. 75% van de werkgevers denkt dat de loonkloof binnen hun organisatie niet voorkomt, vaak is dit wel het geval. Als partner van de #15procentminder campagne maakte wij in samenwerking met stichting Women Inc. dit magazine, waarbij we werkgevers op weg helpen naar een eerlijk loonbeleid.

WI_2019_Img-3-Case WI_2019_Img-1-Mobile Showcase3