Vrouwen in Nederland verdienen gemiddeld 15% minder dan mannen. Dat komt neer op €300.000,- in een werkend leven. Werkgevers spelen een essentiële rol bij het dichten van de loonkloof. 75% van de werkgevers denkt dat de loonkloof binnen hun organisatie niet voorkomt, vaak is dit wel het geval. Als partner van de #15procentminder campagne maakte wij in samenwerking met stichting Women Inc. dit magazine, waarbij we werkgevers op weg helpen naar een eerlijk loonbeleid.

WI_2019_Img-1-Mobile

Informatieflow

Omdat de structuur van voorgaande jaarverslagen goed werkt, hebben we daar niets aan veranderd. Wel hebben we bepaalde content meer aandacht gegeven door deze een opvallende achtergrondkleur te geven of door gebruik te maken van elementen zoals extra grote aanhalingstekens om quotes te accentueren. Een geheel nieuw en interactief element is de tijdlijn, waarin men per maand kan zien aan welke projecten raedelijn gewerkt heeft.

WI_2019_Img-3-Case